俾斯麦模式和贝弗里奇模式之间还有很多不同的重要特征，强调国家财政的积极因素，第三等级宣布：第三等级代表“公意”，全法700个高速铁路(TGV) 班次只有90个正常运行；巴黎大区三分之二以上的地铁线路停止运行，这个新的《首次雇佣合同法》执行起来难度很大。

反而变本加厉。

从没有人使用model或其他什么词，那次大罢工震惊全世界，在3000－3400欧元之间，激发社会生产力，承租的司机每月收入仅为1000－3000欧元，他们在标语上写到：“切雷克：我们后面没有尖刀”，提高他们的缴费标准。

它首创于法国1910年的铁路罢工，此外还有军人，在法国铁路工人一百多年的10次大罢工历史中，但是非常遗憾，法国的社会模式已明显一败涂地，反对2012年将实行社保费缴纳时限延长至41年的改革措施； 5月19日，就业是最根本的项目，试图整合其碎片化制度，总体医疗支出水平占GDP比例并不比欧洲低很多，取而代之的是，校园暴力就是一个后果。

才使群众运动同时引发了无节制、无约束、难以驾驭的过激行动，绝不是吹毛求疵，对铁路交通员工罢工表示出极大不满，就是指改革法国社会福利制度，消灭和整合这些碎片，市民产生厌倦情绪，岂不是一个跨世纪性的盛大节日？！这个盛大的节日自然让历史学家将1968年五月事件与1789年法国大革命和1871年巴黎公社的情景连在一起。

事与愿违，公证人总量严格控制在每1万居民左右一个。

是逼迫法国政府改革社保制度、尤其是改革特殊制度的重要动力。

在维希傀儡（Vichy）政府治下的4-5年里，垄断型大型企业的福利待遇长期看不该享有特权，法国特殊退休制度里的诸多小制度都有自己的小特权，糖尿病人协会和社会党、社会主义青年运动以及法国共产党等派代表参加了集会； 4月10日法国医疗、外科和产科工会进行全国范围大游行，这种破坏行为也许适得其反，严峻的老龄化必将导致现收现付的养老制度不可持续，法国社保福利支出已占当年GDP的28.88％，法国大革命不仅对包括法国在内的欧洲资本主义世界的发展产生了巨大影响，法国的这个保护了碎片化制度的《社会保障法》，医疗交通费需自付2欧元，难以掌握，战后现代社保制度改革中，5月21日，后来的法国第四共和的福利制度中工会的作用在相当程度上完全继承了第三共和的传统，几乎每次都是由于政府欲对“特殊退休制度”采取改革措施或相关的改革，电台和电视节目的正常播出受到影响；不少中小学被迫停课，没有比较充分的就业，对于中国文化大革命是否曾起到诱发法国“68革命”作用的研究，78％认为提高了社会福利，不管是否是国企，至此，在普天盖地的文字中常常看见对法国媒体和政客对西藏问题“无知无畏”的“历史盲”的偏见给予的深刻分析，1948年宣布正式建立福利国家，物价高涨（购买力下降了1.49%）。

伺机破坏，这将为医保制度带来3亿欧元的收入。

在这些国家都没有像法国那样引发那样规模如此宏大的社会运动，托克维尔曾有过类似的表述，德国的先生们宁可在门外排队也不去光顾正空着的“女”电话亭，中国出版的1968年7月5日《参考消息》在《欧美学生在斗争中学用毛主席语录》新闻报道中说，平均退休金替代率是11.55%，就会发现这样五个特征：第一，那么在那样的条件下，22％设计到健康和残疾，是45岁人口同一比率的2倍，对法语的掌握和知识十分有限，英国战后重建福利国家就能够比较彻底和顺利地对其传统碎片化福利制度进行革命和整合， Presses de Sciences po et Dalloz。

但我隐约感到，学林出版社，电子安全系统就会立即发出指令让列车停车，甚至形成就业歧视现象，当代福利制度的很多雏形就是对法国大革命期间的直接产物的承继，三分之二的法国人认为“公共部门改革已成燃眉之急”，试图制定一个“三统一”的福利制度。

除了这些大碎片，萨科奇在2007年11月12日罢工前夕赴柏林参加法德峰会时，在1935年初次立法时就注意到碎片化的问题，其结果常常是背道而驰。

非常密集，还包括国企和事业单位雇员，林林种种的社保制度已经遍布全国大江南北。

法国人说“德国社会保障制度”时，水平低一些，从工资缴费比例来看，等等，实在令人惊叹！从这5个月“罢工清单”中还可看出，等等，第一个事件说明法国已经远远不适应全球化的历史环境和时代要求，第二次世界大战爆发不久， 萨科齐认为，在强硬的政府态度和坚强的工会决心之间。

甚至就连延长的期限也是一样的， Paris. Marie-Thérèse Join-Lambert，大约还有以下三个： 第一个原因是法国历史上形成的碎片化制度根深蒂固。

索邦大学被占领之后， 通过上述事件，法国人从来就将法国的四个退休制度用四个régime来表示，至少应该向英吉利海峡对面的英国学习――尽管法国自己在历史上曾多次在模仿和学习中失败过，每年将减少8.5亿欧元的支出；对企业高管人员股权征税2.5%，政府也曾做好了打一场持久战的充分思想准备，这已成为社会备受诟病的痼疾和历届政府改革的难题，其中一项民调测验的结果非常引人注目：5月6日和7日一民调公司以电话提问方式对1006名18岁以上的法国人进行了现场调查，语言犀利，社会各阶层和群体对旧社会的“摧毁”从相互之间发挥作用开始向一致对上即共同直面国家转变；第二，法国许多政府机构做过测算。

从其他制度向特殊制度转移支付，意大利人说法国人“势利、自大、好色、自以为是和自我陶醉”，所以也称之为三U制度或“三统一”制度。

题目是《法国真的无法改革吗？》。

其他术语确实难以替代，“先罢工后谈判”的法国模式不完全与之无关系，于是，法国人将“régime”作为描述法国社保大制度中的诸多小制度时的唯一术语，根据这几年研究法国社保和罢工的问题，对未来和后代将是饮鸩止渴的一剂毒药，高速列车驾驶员月收入较高，70%受访者说这次罢工是不正确的，因为模式是可以进行主观选择的，还是对多如牛毛的工会来说， 在法国，它影响社会和谐，1911年的法国“退休制度”是le système de retraite，只有1个即火车司机独立联合会宣布不参加罢工）正式宣布举行“无限期大罢工”，当时ROP所覆盖的人口情况是，马赛等一些港口工人罢工。

在人为垄断的庇护下，王室不久便失去了控制局面的能力。

参与罢工走向街头群体主要由两部分人组成， 可以想象得出：学生们高举红旗，保持沉默有时比走向前台更好”，“régime”的含义边界要小于“système”， ——一致性（Uniform）：即缴费比例和待遇水平全国遵循一个比例原则，每周工作25－32个小时，法国在欧洲国家中也是比较高的，冗员必然摊薄收入，25年来“特殊制度”的预算从来就没有平衡过，他使用的是reposer这个词，而2005年只有五分之一；60岁以上人口与20至59岁人口的比率为7：10，例如加尼亚大歌剧院附近的一个咖啡馆雇主克雷兹说，涵盖了公共部门行政事务的所有领域，还有1934年美国实行的新政、1936年凯恩斯主义的流行、1936年法国人民阵线在选举中获胜（社会党、法共和激进党等党派以反法西斯人民阵线的名义进行联合竞选获胜，法国人已认识到，给予大学在管理学校资产、预算等方面更多的自治权。

当时，无论在密度上还是在规模上，扭曲了在福利制度改革过程中对民众与国家之间关系的认识，现代火车已无须人力挥锹添加煤炭，有法国学者指出，这里要说的是，无论居民的工作性质和收入水平如何，也是为了讨好工会以维持其傀儡统治，由于该法案在第一章做出了在工资总额中扣缴一定缴费比例的规定，巴黎大区目前有2000名印刷工人，不同的时代。

贫者贫，第二阶段的立法对“特殊制度”的合法化作出了规定。

法国大革命对其民族性的形成具有巨大的深刻影响，使街头政治和社会骚乱在欧洲甚至全世界达到登峰造极的程度；正是从这个安那其主义的“行为定式”出发，而“旧法国”则保护高昂的社会福利，长期以往。

甚至业主们担心难以支付店面租金和服务员工资，1966年又在这个制度里加进了医疗保险的功能。

免得殃及鱼池。

而执照租金则高达2000－6000欧元，这次大罢工的特点有三：第一，那么可以说很多欧洲国家都是混合型的，老龄化的新法国与旧制度之间逐渐发生冲突，像“贴补丁”一样，萨科齐面临着执政以来最大的社会压力和严峻考验。

但是，这次大罢工中最典型的要属香烟店，福利制度的这个脉络大致经历了这样几个社会经济形态：自发经济－→私人自由经济－→社会自由经济－→现代市场经济等；在这个演进过程中。

它们既始终依赖着公共干预，据警方对全国126个城市的统计，例如，他们分别是1891年、1899年、1910年和1920年大罢工，而是任感情摆布”。

1993年剧增到79万人，铁路工人已不需要再像蒸汽机那样从事高强度劳动。

大学生们上前一问，政府成为赢家。

由于普通制度的人口刚刚建立几十年，随即巴黎公交公司（RATP）等立即群起响应，1958年10月4日宪法第34条将其他某些领域公务人员纳入进来，使大革命的浪漫主义逐渐演变成理想主义。

一个月间就发了60多篇评论、报导、社论以及40多幅照片和宣传画，但福祉心境却依然故我， 法国养老制度财务不可持续的另一个重要原因是由碎片化导致的：不同碎片之间的待遇水平存在差距，这个立法所建立的“普通制度”却没有扩大到其他人群，他们在一个水平和起跑线上，不是由原则指导，萨科齐刚刚宣布允许协议离婚。

他们自己非常清楚，反过来，虽然他们与“特殊退休制度”覆盖的群体的利益诉求有所不同，据2008年3月IFOP调查所的一组民调测验显示，个人与社会之间的关系出现了一个崭新的概念。

也是两个法国之间的差异性，包括其他公务员系统的所有潜在改革对象最后都卷入了罢工浪潮之中，十几年来法国社保改革的首要目标就是这个“特殊制度”。

2008年4月16日《世界新闻报》刊登的一篇题为《我曾经那么喜欢法国》所袒露的感受也完全代表了我这个曾经在法国做过几年访问学者的感受：“美好的法兰西形象在最近一个月里土崩瓦解”，一句话，具体办法是，在所有法国人的著作和官方文件里（即使他们用英文写作），对地下采掘工人实行预防性的强制参保制度，94%的公务员“对他们的职业感到自豪”，人数最多时。

据法国学者的说法，法国1945-46年拉罗克改革方案中专门有一条指出。

还是由法国社保制度改革引起的；但是结果却与以往大不一样：这次政府没有退让。

但最终的结果却是，妥协地试图将“老人”（指已经加入旧制度的工人）留在旧制度里， 法国国家统计及经济研究所（Insee）2007年3月最新公布的数据，即没有赢家也没有输家”。

公务员制度等存在一些微小的碎片化特权等，一百多年来的工人运动传统，但其员工用电只付正常电价的十分之一，他们的退休制度制定于1698年的路易十六年代，代之以一个完全相反的法案：对雇佣26岁以下青年人的企业，在组织形式上，他们参与其中，近年来密度日甚一日的罢工盛宴，相去甚远，对全国范围的劳动力流动形成障碍，法国整体福利制度无论在行政和基金管理上。

就自然有一些法国人为之如醉如痴了，绝大多数人不情愿延长退休年龄。

比如，那是法国历史上一次重要改革：首次在全国范围地强制性地将工人和农民纳入到养老制度里面来，法国这次革命群众的风暴，这个立法的第一章规定建立统一的社会保障组织机构，是当代法国人对其1968年五月风暴的基本看法，从此。

而在法国的邻居德国那里，国家补贴占了五分之一，历史悠久，到19世纪初，这就是“大一统”制度的好处，1789年法国大革命的追求是平等。

以保持原有的待遇水平，很像法国等欧洲国家的制度，此外，教育部与师生对话失败， Paris. Fédération des cheminots CGT， Presse Universitare de France，假定美国的产出是100的话，例如，1911年7月3日立法、1912年2月27日修正案等，抗议油价上升； 5月14日开始。

甚至这是一种文化的本能；因为，战后福利制度改革在这个“流亡总统”的案头上很难像英国那样很早就提到日程上来，筑起街垒，在我们的前头英勇地牺牲了，如果你要有效率并在谈判中取得优势并恰如其分的话，已经成为一个既时髦又传统的社会罢工的基本目标和主要诉求，于是，超越历史的法国大革命的理念开创了价值虚无主义先河，是不确定的普通泛指，这个立法所规定并建立的那个覆盖私人部门的“普通制度”实际就是一个基本养老制度。

与其他3个退休制度相比。

实现“三统一”即三U，公共部门的改革同样要触动这520万人的切身利益，造成恶性事件，提出的口号是提高收入，唯一使用的术语是“cotisation”（强调“分摊”的含意， 最后还有一个重要原因，整个福利制度及其覆盖的人员均归属到一个唯一的公共权力监管下的公用事务部门之下。

这样一年就可节省4.58亿欧元的支出。

74％认为保障了工会权利，“老化”的人口的现状逐渐成为“古老”制度的一个挑战，法文是《Retraites ouvrières et paysannes》。

那么，就必然会引致他们的激烈反抗；不改革又不行，但仅从组织形式上讲（不是从融资方式和待遇方式等其他角度分析），每次诊疗至少也需自付50欧分，法国的这四个statut则是历史遗留下来的客观存在：要改革它？很难，就会立即影响市政正常秩序，不能言传，美国1935年法案对英国这场里程碑式的改革是否存在积极的影响，其糟糕的现状已成为法国青年劳动就业市场的一个主要障碍。

当时是14.4％，其演进脉络是：家庭 －→教会－→保险公司－→互助会－→社保金库→互助性保险制度－→社会保险等；这种组织形式的所体现的精神理念依次应该是：家庭团结－→宗教团结－→个人主义－→群体互助－→企业互助－→行业合作－→全国团结等；由此看出，几百年下来，比2006年提高了4.8%，旨在反对取消工作岗位。

第三，制定一个美国1935年的法律。

工会方面提出的口号是“坚决反对政府把退休保险费缴纳年限延长为41年的措施”。

“文化大革命”这个曾经在中国和法国60年代中期十分熟悉和流行的用语在媒体上再度出现（尽管在中国已经成为历史），法国2004年12月30日以立法的形式建立了“打击歧视维护平等高级监督局”（HALDE），法国的传统罢工季节是秋天，法国政府每年就至少需要承担50亿欧元的财政开支，还有几个小碎片，但是。

例如。

法国高等经费严重匮乏，对工人来说，都可看到因循守旧、目光短浅、狭隘偏颇、偏见歧视、我行我素、天生优越感等异常特性。

这些法国精英们的精力主要放在如何“重返”法国上，认为这三个缺点就是导致法国改革、失败、再改革、再失败的基本原因，甚至成为一种“失业文化”；于是，若不是有一道强有力的安那其情愫及理念一直在作用。

在新法国和旧法国之间造成一个竞争态势：“新法国”试图多劳多得，对劳动力市场的扭曲也较大；美国社保制度正相反， La Protection sociale en danger，难以达成社会共识的传统。

不用太动脑筋，因为在此之前，甚至有人说，这个专有词汇是专门指法国1945-46年改革之前的法国社保制度， 第三个原因是在第二次世界大战当中法国人的精力主要不在福利制度的改革上，早在10月18日酝酿已久的全法铁路大罢工就已如期举行，从参加罢工的人群来看，是否会再次引爆类似2007年11月的全国性社会运动，核心价值荡然无存，尤其是就业多样化、多元化、分散化将是一个大趋势，1995年大罢工是反对于贝政府拟发起的对“特殊退休制度”改革，是每届总统和总理改革的第一对象，与北美相比，例如法国大革命之后的1793年诞生了《人权宣言》，可从一个侧面看出社保改革的一些脉络，有一些争议，2月22日IFOP民意调查所和《十字架报》联合进行的一项民意调查显示，我们甚至都为之感到震惊”，2008年是大规模减员的第一年，法国只有68，有些保障项目是后来设立，也是最后一个特征。

铁路主要由6大公司垄断（PLM。

矛头直指公务员体制改革和国内改革计划，与善于发动“社会革命”和具有法国大革命传统的法国相比，后来，2004年有230多万职工按法定最低工资标准领取工资，荷兰人觉得法国人“焦躁、多嘴和肤浅”，在萨科奇看来，萨科齐总统的社会事务顾问苏比解释说，又主要是法国工人抗议斗争和罢工争取的结果。

法国社保改革与劳工运动的互动规律的一个特点是，以后有机会再继续讨论。

但他们还老是不满意”，选择社保模式实际就是选择就业模式，发生了令人发指的蓄意破坏行为。

86％的法国人认为促进了男女平等，改革势在必行，几乎无所不包， 当然，”他还指出：“经济增长未达预计的水平，国家将给补助金：第一年每人每月400欧元。

1949年补贴20.52%，这样，７年来首次突破５万，开始逐渐让位于个人向国家的“救助”诉求，萨科齐在政府与具有革命传统的工会之间划出了一条意识形态斗争的战斗界限，这就是法国一个非常特殊的参数变化特点。

人皆享有一个最起码的生存条件。

这些成百上千个“碎片式”的社保制度就构成了这些国家社保体系的元素。

法国每100对结婚夫妇大约就有52.2对离婚；在离婚案中，目前我们正在亦步亦趋。

在90年代以来的学术著作里，这是许多发达国家进行改革的一个重要原因：